Skip to main content

Moekes Maaltijd zoekt een HR Manager

HR-Manager

32-40 uur per week

Moeke is de afgelopen jaren hard gegroeid naar een bedrijf met meer dan 35 medewerkers en daarom is het nodig dat de HR-processen en ons HR-beleid verder worden geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd.

Als lid van ons Operationeel Management Team krijg je in deze zelfstandige functie alle ruimte voor een eigen invulling.

  • Je vertaalt Moekes missie en doelstellingen in een krachtig en effectief HR-beleid en ondersteunt op basis daarvan het management op alle HR-relevante onderwerpen.
  • Je regisseert het volledige werving- en selectieproces voor nieuwe medewerkers en beheert de cyclus van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
  • Je faciliteert en ondersteunt de leidinggevenden van onze afdelingen keuken, inpak, distributie en kantoor bij het effectief omgaan met hun medewerkers.
  • Je onderhoudt de contacten met externe partijen zoals uitzendbureaus, UWV en Arbo-dienst.
  • Bij de functie hoort ook de verantwoordelijkheid voor de personeels- en salarisadministratie, de controle van de loonstroken en de registratie van verlof en meer- en minderwerk.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een HBO werk- denkniveau, een HRM-gerelateerde opleiding en minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, maar bent georiënteerd op samenwerking.
  • Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en discreet in de omgang met mensen en vertrouwelijke gegevens.
  • Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk en stevig, ook in het Engels, want onze medewerkers komen uit alle windstreken en uit alle geledingen van de samenleving.
  • Je bent betrouwbaar en integer. Wij stoppen graag veel tijd in onze medewerkers door ze serieus te nemen, goed op te leiden en een sterk team te creëren.

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een groeiende, ambitieuze organisatie met een missie, waar ieders inbreng enorm wordt gewaardeerd en geen dag hetzelfde is.
  • Een team met jonge mensen dat werk serieus neemt, maar ook tijd maakt om het met elkaar goed te hebben.
  • Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en een pensioenregeling. Een laptop en een telefoonvergoeding horen ook bij de functie.

Zoals zo vaak begint het toevallig…

In 2012. Door de drukte van een jong gezin en fulltimebanen bleef er te vaak te weinig tijd over om ’s avonds die verse, gezonde maaltijd te bereiden, laat staan in alle rust met elkaar te eten. Met onze Fin en Noor op de kinderopvang ontstond het plan om verse, lekkere kant-en-klare avondmaaltijden voor thuis via de kinderopvang te distribueren. We waren nog aan het ontdekken hoe dat moest toen de vraag werd gesteld of we ook warme lunches van goede kwaliteit op de kinderopvang zouden kunnen verzorgen. En zo verzeilden we pardoes in de baby- en peutervoeding.

En nu smullen duizenden baby’s, peuters en kleuters iedere lunch van een verse, warme maaltijd van Moeke. Gezonde voeding voor kinderen blijkt onze bestemming te zijn!

Waarom werken bij Moeke uniek is

Bij Moeke werken we hard en toegewijd, we nemen ons product en onze klanten heel serieus. Ieders inbreng wordt gevraagd en gewaardeerd. In het team helpen en ondersteunen we elkaar waar nodig. Maar zoals het hoort in een goed team hebben we het ook leuk en gezellig met elkaar.

 

Wordt jij onze HR-Manager?
Laten we kennis maken…

    Gemeenschapspolderweg 48 – 1382 GR Weesp – www.moekesmaaltijd.nl